Arbeitsrecht

Ich berate Sie bzw. Ihre Personal- und Fachbereiche sowie bei Bedarf Ihre Tochtergesellschaften in allen arbeits- und sozialrechtlichen Angelegenheiten von A wie Arbeitsvertrag bis zu W wie Weihnachtsgeld.

Zu gesetzlichen und tariflichen Änderungen und Entwicklungen informiere ich Sie und begleite die Koordination der Umsetzung in Ihrer betrieblichen Praxis. 
 

Ich prüfe und analysiere Lösungswege in allen individual- und kollektivrechtlichen Fragestellungen und erstelle Rechtsgutachten mit konkreten Handlungsempfehlungen.

Ich entwickle Vertragskonzepte und Vorlagen für alle Bereiche des Arbeitsrechtes - auch im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und des Fremdfirmenmanagements.

Bei Ihren personalpolitischen Projekten wirke ich mit Erfahrung, konkreten Vorschlägen und bei der Verhandlung und Umsetzung mit. 

Ich biete Ihnen umfassende und frühzeitige Beratung und gebe präzise Entscheidungshilfen.

Bei Bedarf vertrete ich Ihre Interessen effektiv vor Gericht in arbeitsgerichtlichen Prozessen.

Die juristische Lösung steht dabei im direkten Kontext zu Ihren Vorgaben. 

• Erstellung von Arbeitsverträgen
• Beantwortung aller Fragen rund um das Arbeitsverhältnis
• Ermahnung, Abmahnung und Kündigung
• Begleitung von schwierigen Mitarbeitergesprächen
• Beratung bei (drohenden) Konflikten mit Mitarbeitern und Betriebsräten
• Schulungen für Personaler und Führungskräfte
• Analyse und Aufbereitung von tariflichen und gesetzlichen Neuerungen
• Entwicklung von Konzepten für Gehaltsabrechnung, Administration und Personalbetreuung - z.B. für Arbeitnehmerüberlassung, Mindestlohn, Pflege, Elternzeit, Teilzeit etc.