Human Resources

Ich biete Ihnen umfassende und frühzeitige Beratung, gebe präzise Entscheidungshilfen und vertrete bei Bedarf effektiv Ihre Interessen vor Gericht in arbeitsgerichtlichen Prozessen.

Ich wirke bei Ihren personalpolitischen Projekten mit Erfahrung, konkreten Vorschlägen und bei der Verhandlung und Umsetzung mit.
 

Gemeinsam mit Ihnen entwickle ich Strategien für wirtschaftliche und nachhaltige Lösungen, die für Sie gut umsetzbar sind. 

Führungskräfte und Mitarbeiter im Personalbereich schule ich in allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themengebieten, z.B. zum Thema Umgang mit Low Performern. Gerne biete ich diese Schulungen auch in englischer Sprache an. 

• Gestaltung von Arbeitsbedingungen
• Entwicklung von Konzepten für die Umsetzung von Neu-Regelungen in der Gehaltsabrechnung, Administration und Personalbetreuung (z.B. Arbeitnehmerüberlassung, Mindestlohn, Pflege, Elternzeit, Teilzeit, etc.) 
• Beratung im Vorfeld der Eskalation von Konflikten mit Mitarbeitern und Betriebsräten
• Begleitung von schwierigen Mitarbeitergesprächen
• Beantwortung von allen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis
• Schulungen zu allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen